Formation préparatoires aux examens en assurance de dommages (AMF)
Mode d’emploi pour développer un processus d’évaluation de la contribution
Le leadership sans autorité formelle : être outillé pour générer de l’influence
Gestion des mesures disciplinaires et pratiques émergentes
Élaborer une politique de rémunération
Comprendre les droits et obligations de l’employeur
M3I Supervision – Chef d’équipe
Comprendre et soutenir la motivation des employés au travail
Implanter et faciliter le changement
Contribuer au maintien d’une bonne santé mentale au travail
