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Ouvrier·ère certifié·e d’entretien

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler :

Poste à temps complet

Tu es une personne débrouillarde, manuelle et autonome ? Joins-toi à notre belle grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe du service des ressources matérielles du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi d’ouvrier·ère certifié·e d’entretien.

Description de l’emploi

En tant qu’ouvrier·ère certifié·e d’entretien, tu auras à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

Plus précisément, ton rôle sera notamment de :

  • Poser des équipements sur les murs et les plafonds (tablettes, tableaux, babillards, etc.);
  • Bâtir et réparer des murs (cloisons de métal, gypse, plâtre, etc.);
  • Réparer différentes surfaces de plancher (céramique, tuile, tapis, bois franc, béton, etc.);
  • Installer, réparer et ajuster des portes (avec aimant et cylindre), des serrures (barillets), des poignées de portes, des fenêtres et des moustiquaires;
  • Installer et réparer des plafonds suspendus, des stores ou des toiles;
  • Assembler, réparer et ajuster du mobilier;
  • Déménager des meubles ou équipements (réfrigérateur, lit, causeuse, etc.) en collaboration avec l’équipe;
  • Effectuer des vérifications périodiques aux fins d’entretien préventif;
  • Réaliser des travaux mineurs de plomberie tels que remplacement de toilettes, lavabos, etc.;
  • Veiller à ce que les lieux et les équipements soient sécuritaires;
  • Collaborer avec le technicien·ne en bâtiment pour effectuer les remplacements de courroies et de filtres;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeuble et trois (3) années d’expérience pertinente. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Ou

  • Posséder un certificat de compétence-compagnon ou un certificat de qualification en plomberie, chauffage ou tuyauterie délivré en vertu de la L.R.Q. et deux (2) années d’expérience pertinente dans des travaux liés à plusieurs autres métiers. Un certificat de qualification en électricité pourrait également être considéré.

Profil

On recherche quelqu’un qui :

  • Est manuel et débrouillard;
  • Est organisé et possède une bonne gestion des priorités;
  • A le souci du détail.

Horaire de travail et nature du contrat

Cet emploi est à temps complet.  Tu travailleras donc du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 45, pour un total de 38,75 heures.  Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.

Rémunération et autres avantages

La rémunération est établie selon le taux prévu à la convention collective du personnel de soutien. Le taux horaire est de 25,63 $ de l’heure auquel on ajoute une prime de 10%, ce qui équivaut à un taux horaire de 28.19$. Il est important de noter que le taux horaire et la prime seront majorés dès que la nouvelle convention collective sera signée. On parle d’une augmentation de 6% pour le taux horaire et d’une prime qui passera à 15%. Ces conditions seront applicables rétroactivement à ton embauche.

Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!

Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature au plus tard le 26 avril 2024, en complétant le formulaire « postule pour

ce poste » au bas de la page.

Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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