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Conseiller·ère en services adaptés

Campus : Lac-Mégantic
Date limite pour postuler : 18 juin 2024

Direction des études et de la vie étudiante

Charge de projet à temps partiel de jour – Jusqu’au 30 juin 2025 avec possibilité de prolongation.

Tu es une personne organisée, impliquée et ayant le souci du bien-être des étudiant·e·s? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : La direction des services de la vie étudiante du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper un poste de conseiller·ère en services adaptés à son campus de Lac-Mégantic.

Description de l’emploi

En tant que conseiller·ère en services adaptés, tu auras à intervenir auprès des étudiant·e·s de la formation régulière qui vivent avec une limitation fonctionnelle, soit sensorielle, motrice, organique, neurologique ou un trouble de santé mentale ou d’apprentissage ainsi qu’auprès des intervenant·e·s qui accompagnent ces étudiant·e·s. Tu collaboreras à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces étudiant·e·s en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages. Tu accompagneras l’étudiant·e en situation de handicap afin qu’il puisse s’intégrer dans son parcours scolaire tout en palliant ses limitations en complémentarité avec les intervenants·e·s des services adaptés.

Plus précisément, ton rôle sera notamment de :

  • Accueillir les nouveaux étudiant·e·s ayant des limitations fonctionnelles, leurs parents et tout autre intervenant afin de déterminer les accommodements à mettre en place pour soutenir leurs apprentissages et pour vivre une intégration profitable;
  • Recevoir et analyser les rapports diagnostics, rechercher et appliquer les interventions appropriées et, dans certains cas, diriger les étudiant·e·s vers des organismes spécialisés;
  • Informer et sensibiliser les différentes personnes appelées à intervenir auprès de ces étudiant·e·s;
  • Voir au suivi des étudiant·e·s présentant des limitations fonctionnelles tant dans leurs apprentissages que leur cheminement scolaire;
  • Établir des relations de partenariat avec les enseignant·e·s des départements dont tu seras responsable afin de les soutenir et les outiller dans les défis que pose l’intégration des étudiant·e·s en situation de handicap dans leur programme;
  • Soutenir les enseignant·e·s dans les adaptations requises aux stratégies pédagogiques et aux modes d’évaluation;
  • Apporter tes recommandations professionnelles et ton soutien aux éducateur·trice·s spécialisé·e·s et aux autres intervenant·e·s du Collège dans leur travail auprès des étudiant·e·s des services adaptés;
  • Maintenir à jour les dossiers des cas dont tu auras la responsabilité;
  • Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement en adaptation scolaire, en orthopédagogie, en psychoéducation; en psychologie, en orientation ou en travail social.
  • Expérience en enseignement;
  • Bonne maîtrise du français tant dans ses communications écrites que verbales;
  • Bonnes connaissances des logiciels spécialisés et du matériel adapté (atout);
  • S’il y a lieu, être membre de la Corporation professionnelle des conseillers d'orientation du Québec.

Profil

On recherche une personne qui :

  • Possède une bonne connaissance des différentes limitations (sensorielle, motrice, neurologique, organique, santé mentale et trouble d’apprentissage) et de très bonnes habiletés en intervention;
  • A une bonne connaissance en pédagogie;
  • A une bonne capacité d’adaptation, de priorisation ainsi qu’à gérer la pression;
  • A des bonnes habiletés interpersonnelles et une excellente capacité à travailler en équipe.

Horaire de travail et nature du contrat

Cet emploi est à temps partiel pour un total de 7 h 00 par semaine. Tu travailleras donc, une journée par semaine de 8 h 00 à 16 h 00. Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.

Rémunération et autres avantages

La rémunération est établie selon les taux prévu à la convention collective du personnel professionnel, en fonction de ton expérience de travail. L’échelle salariale varie entre 49 456 $ et 87 626 $. Il est important de noter que ces taux horaires seront augmentés et applicables rétroactivement à ton embauche dès que la nouvelle convention collective sera signée.

Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature au plus tard le 18 juin 2024 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.

Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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