Agent·e à la prévention et à la sécurité

Service des ressources matérielles

Poste à temps complet de jour

Tu es une personne autonome, alerte et bienveillante et tu aimes l’action? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe du service des ressources matérielles est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi d’agent·e à la prévention et à la sécurité.

Description de l’emploi

En tant qu’agent·e à la prévention et à la sécurité, tu auras à coordonner le travail de préposé·e·s à la sécurité et à effectuer les tâches en sécurité les plus complexes. Tu auras également à assurer la sécurité des personnes et des biens en réagissant adéquatement aux différentes situations et contribuer à un environnement éducatif et de travail sécurisé. Tu interviendras également comme personne-ressource en prévention ou lors d’évènements ou d’incidents.

Ton rôle sera notamment de :

• Coordonner le travail de préposé·e·s à la sécurité, incluant les ressources internes et externes, (planifier et organiser les horaires de travail et les remplacements, distribuer le travail, etc.) et donner ton avis sur la qualité des tâches effectuées.
• Opérer le système de télésurveillance et vérifier le système d’alarme et les systèmes antivol et intervenir lors d’alerte incendie ou d’autres urgences. De la centrale de surveillance, observer les allées et venues des personnes. Les renseigner et voir au respect des règlements en vigueur, les informer et, au besoin, les conseiller ou les diriger au bon endroit. Détecter les personnes indésirables, les rencontrer et les éconduire.
• En lien avec les différents horaires des différents bâtiments, programmer les accès et fermetures de portes grâce aux différents logiciels de contrôle.
• Collaborer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’application des plans de mesures d’urgence et du plan de prévention des incendies.
• Lors d’une situation de crise ou nécessitant de donner les premiers soins, déterminer le protocole d’intervention et utiliser le matériel spécialisé requis ou, au besoin, faire appel à des organismes externes.
• Agir comme agent de liaison avec les corps policiers et les services des incendies.
• Effectuer des rondes périodiques d’inspection. Noter et enregistrer les risques, les dangers et tout ce qui peut causer des dommages au matériel, aux bâtiments ou aux terrains et transmettre tes observations et recommandations à ta ou ton supérieur·e.;
• Enquêter lors d’accidents ou d’incidents, rédiger les rapports, analyser les causes, recommander des mesures correctives ou préventives et assurer le suivi jusqu’à la fermeture du dossier.
• Compiler des données afin de produire des rapports statistiques utiles à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
• T’assurer du respect des procédures relatives au stationnement et voir à l’accomplissement de toutes les tâches afférentes, incluant la gestion des horodateurs.
• Participer à l’élaboration, à la coordination et à la réalisation de programmes de sensibilisation et de formation qui visent à favoriser la sécurité des personnes et des biens et à créer des liens avec la communauté.
• T’assurer de la réalisation des inspections requises des systèmes de sécurité et de protection afin d’assurer leur fonctionnalité et leur efficacité en continue.
• Organiser les exercices de préparation aux crises et situations d’urgence tel qu’exercice d’évacuation d’alarme-incendie, tireur actif, etc.
• Initier au travail les nouvelles personnes de la classe d’emploi de préposé·e·s à la sécurité.
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à ta disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Tu pourrais aussi être appelé·e à remplacer un préposé à la sécurité lors de certains moments d’absence.

Qualifications requises

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques policières ou en sécurité privée ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente;
• Être titulaire d’un permis régulier d’agent de gardiennage délivré par le Bureau de la Sécurité privée;
• Être titulaire d’un permis d’investigation délivré par le Bureau de la Sécurité privée;
• Détenir un certificat valide de secouriste en milieu de travail;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir un cours de préventionniste (atout).

Profil recherché

On recherche une personne qui :

• A de la facilité à utiliser différents logiciels et outils informatiques dans le cadre de son travail : rédaction de rapports, contrôle d’accès, alarmes, caméras, bornes électriques, clés à puces, etc.;
• Posséde une bonne capacité physique afin d’être en mesure de se déplacer vers un lieu d’intervention dans un délai raisonnable lors de situation d’urgence;
• Est en mesure de faire respecter les règlements du Cégep;
• Est en mesure d’intervenir de façon appropriée auprès d’une clientèle de jeunes adultes;
• Est en mesure de rédiger des rapports écrits dans un français approprié;
• Fait preuve de jugement, d’éthique, d’une bonne gestion du stress, de diplomatie, d’entregent, de confiance en soi et d’autonomie.

Tests de qualification

Si tu rencontres les qualifications requises, tu seras soumis·e à un test de simulations pratiques. La réussite de ces tests est une condition à l’obtention de ce poste. La note de passage est de 60%.

Horaire de travail et nature du contrat

Tu seras appelé·e à effectuer ton travail pour l’ensemble des bâtiments et campus du Cégep. Tu devras donc te déplacer, sur une base régulière, sur tous les sites. Les frais de déplacement encourus te seront remboursés selon la politique en vigueur.

Cet emploi est à temps complet. Tu travailleras donc du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h 45, pour un total de 38,75 heures.  Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas. Tu pourrais être appelé·e à effectuer des heures supplémentaires en fonction des activités et des besoins. De plus, tu pourrais avoir à assurer une disponibilité en dehors des heures régulières, laquelle sera compensée par une prime de disponibilité.

Rémunération et autres avantages

La rémunération est établie selon les taux prévu à la convention collective du personnel de soutien, en fonction de ton expérience de travail. Le taux horaire varie entre 22,81 $ et 27,10 $ de l’heure. Il est important de noter que ces taux horaires seront augmentés et applicables rétroactivement à ton embauche dès que la nouvelle convention collective sera signée.

Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Emplois – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!

Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire "Postule pour ce poste" au bas de la page.

Pour toute question en lien avec cette offre d'emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.