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technicien comptable

INFORMATIONS PRINCIPALES
Date de publication :
COORDONNÉES
Nom de l’entreprise : MB Ventilation
Nom de la personne contact : Cindy Rancourt
Courriel : rh@mbventilation.com

Information additionnelles

Nombre de postes à combler :
1
Nombre d’heures par semaine :
40
Salaire offert (Taux horaire) :
25
Horaire de travail :
Jour
Description des tâches :

Titre du poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Lévis (St-Jean-Chrysostome) | Entreprise : conception, la fabrication et l'installation systèmes chauffage, ventilation, etc
Équipe : 125 employés
Résumé du poste :
Vous êtes rigoureux(se) et aspirez à jouer un rôle clé dans une PME en croissance? Ce poste s’adresse à un(e) finissant (e) motivé(e) à contribuer activement à la gestion financière complète de l’entreprise. En collaboration étroite avec le CFO, vous serez un pilier des opérations comptables internes, avec un rôle évolutif au sein d’une équipe dynamique et humaine.

Responsabilités principales :
•Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant les écritures complexes, les conciliations et les ajustements de fin de mois et d’année.
•Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs.
•Effectuer la tenue de livres et les conciliations bancaires mensuelles.
•Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et effectuer les remises de DAS.
•Appuyer la direction dans la préparation des états financiers mensuels et annuels.
•Préparer et traiter la paie en conformité avec les conventions collectives en vigueur (au besoin)
•Participer à la gestion des avantages sociaux : assurances collectives (hors décret), régimes de retraite, adhésions et modifications, en collaboration avec le chargé de la paie et des avantages sociaux.
•Coordonner les documents liés aux arrêts de travail (CNESST, invalidité, assurances).
•Collaborer avec les ressources humaines dans le développement des outils RH liés à la paie (au besoin)

Profil recherché :
•Minimalement un Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, finance ou domaine connexe.
•Connaissance du cycle comptable complet et excellente compréhension des principes comptables.
•Compétences en conciliations bancaires et en rapprochement de comptes de bilan.
•Connaissance du logiciel Acomba (vous deviendrez la référence à l’interne).
•Connaissance des systèmes de paie Employeur D et Nethris.
•Connaissance de Microsoft Excel et des outils de la suite Office 365.
•Connaissance des normes de la CCQ (atout).
•Professionnalisme, autonomie, sens de l’initiative et désir de contribuer à long terme à la croissance de l’entreprise.

Pourquoi joindre notre équipe?
•Poste clé au sein d’une entreprise bien établie et en pleine évolution.
•Environnement de travail humain, stimulant et ancré dans la région de Lévis.
•Culture d’entreprise qui valorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel

Profil recherché :

Titre du poste : Technicien(ne) comptable

Lieu : Lévis (St-Jean-Chrysostome) | Entreprise : conception, la fabrication et l'installation systèmes chauffage, ventilation, etc

Équipe : 125 employés

Résumé du poste :

Vous êtes rigoureux(se) et aspirez à jouer un rôle clé dans une PME en croissance? Ce poste s’adresse à un(e) finissant (e) motivé(e) à contribuer activement à la gestion financière complète de l’entreprise. En collaboration étroite avec le CFO, vous serez un pilier des opérations comptables internes, avec un rôle évolutif au sein d’une équipe dynamique et humaine.

 

Responsabilités principales :

·       Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant les écritures complexes, les conciliations et les ajustements de fin de mois et d’année.

·       Assurer la gestion des comptes clients et fournisseurs.

·       Effectuer la tenue de livres et les conciliations bancaires mensuelles.

·       Produire les rapports de taxes (TPS/TVQ) et effectuer les remises de DAS.

·       Appuyer la direction dans la préparation des états financiers mensuels et annuels.

·       Préparer et traiter la paie en conformité avec les conventions collectives en vigueur (au besoin)

·       Participer à la gestion des avantages sociaux : assurances collectives (hors décret), régimes de retraite, adhésions et modifications, en collaboration avec le chargé de la paie et des avantages sociaux.

·       Coordonner les documents liés aux arrêts de travail (CNESST, invalidité, assurances).

·       Collaborer avec les ressources humaines dans le développement des outils RH liés à la paie (au besoin)

 

Profil recherché :

·       Minimalement un Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, finance ou domaine connexe.

·       Connaissance du cycle comptable complet et excellente compréhension des principes comptables.

·       Compétences en conciliations bancaires et en rapprochement de comptes de bilan.

·       Connaissance du logiciel Acomba (vous deviendrez la référence à l’interne).

·       Connaissance des systèmes de paie Employeur D et Nethris.

·       Connaissance de Microsoft Excel et des outils de la suite Office 365.

·       Connaissance des normes de la CCQ (atout).

·       Professionnalisme, autonomie, sens de l’initiative et désir de contribuer à long terme à la croissance de l’entreprise.

 

Pourquoi joindre notre équipe?

·       Poste clé au sein d’une entreprise bien établie et en pleine évolution.

·       Environnement de travail humain, stimulant et ancré dans la région de Lévis.

·       Culture d’entreprise qui valorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel

 

Diplôme ou expérience requise :
DEC comptabilité
Date prévue d’entrée en fonction
(aaaa-mm-jj)
 :
2025-06-28
Faites parvenir votre CV :
rh@mbventilation.com
Date d'expiration (aaaa-mm-jj) :
2025-08-28
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