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Technicien·ne en éducation spécialisée

Campus : Lac-Mégantic
Date limite pour postuler : 18 juin 2025

Direction des études et de la vie étudiante
Remplacement à temps partiel (21 heures pendant 34 semaines)

  
Tu es une personne qui a de la facilité à communiquer et une bonne capacité d’écoute ? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe de la direction des études et de la vie étudiante du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de technicien·ne en éducation spécialisée.
  
Description de l’emploi

En tant que technicien·ne en éducation spécialisée, tu auras à collaborer avec une équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée dans le cadre d’un plan d’intervention ou d’un programme destiné aux étudiant·e·s nécessitant un soutien particulier. Tu seras également amené à fournir, aux personnes étudiantes, des services d’intervention, de prévention et de référence auprès de personnes professionnelles pour répondre à des problèmes particuliers.
  
Plus précisément, ton rôle sera notamment de :
– De concert avec l’étudiant·e, et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; sélectionner des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élaborer son plan d’action et appliquer ces mesures; évaluer l’atteinte des objectifs et participer à l’évaluation du plan.

– Soutenir l’étudiant·e dans ses apprentissages et dans certaines activités selon ses compétences; développer et adapter les outils nécessaires à tes interventions et utiliser les techniques de communication adaptées aux besoins des étudiant·e·s.
– Développer et animer des activités de sensibilisation et d’accompagnement en lien avec l’anxiété, la gestion du stress ou toute autre thématique psychosociale pertinente.
– Observer la situation et intervenir auprès des étudiant·e·s en réaction avec leur environnement et leur procurer une relation d’aide; utiliser, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre; les accompagner dans leur démarche de modification de comportement; apporter son soutien à l’enseignant·e pour favoriser un environnement propice aux apprentissages.
– Intervenir auprès des étudiantes et étudiants en détresse ou en demande d’aide, et les référer vers les ressources spécialisées appropriées.
– Consigner tes observations et interventions, tenir des dossiers et rédiger des rapports.
– Rencontrer les étudiant·e·s et le personnel concerné pour les sensibiliser, les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes. Au besoin, communiquer avec des organismes externes.
– Être appelé·e à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes dont tu es responsable et à initier au travail ce personnel.
– Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications mis à ta disposition en lien avec les travaux à réaliser.
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

  
Qualifications requises

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié (en éducation spécialisée), ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

  
Tests

Réussite des tests de français (note de passage de 60%).
  
Horaire de travail et nature du contrat
Cet emploi est à temps partiel. Tu travailleras du lundi au mercredi de 8h00 à 16h00, pour un total de 21 heures par semaine.  L’horaire sera défini en fonction de l’horaire des cours en début de session.  Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas. Il est important de noter que cet emploi comporte des périodes de mise à pied pendant les deux semaines de lecture et entre les deux sessions.
Le remplacement sera à combler à partir du 19 août 2025 et se terminera en mai 2026, à moins d’avis contraire du Cégep, au retour de la personne remplacée.
  
Rémunération et autres avantages

La rémunération est établie selon les taux prévus à la convention collective du personnel de soutien, en fonction de ton expérience de travail. Le taux horaire varie entre 27,71 $ et 39,88 $ de l’heure.
Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!
  
Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire "Postule pour ce poste" au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette d'emploi, communique avec nous à
emploi@cegepba.qc.ca

  
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
 

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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