/ Entraîneur·euse-chef hockey LHJAAAQ

Entraîneur·euse-chef hockey LHJAAAQ

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 3 juillet 2025

Direction des études et de la vie étudiante
Poste à temps complet

    
Description de l’emploi
Sous la responsabilité du directeur adjoint des études, programmes et vie étudiante et sous la supervision fonctionnelle du conseiller à la vie étudiante, tu auras à planifier, diriger, coordonner et encadrer l’ensemble des activités de hockey de l’équipe dans le respect des politiques, règlements, directives, procédures et des valeurs du Cégep Beauce-Appalaches, des équipes sportives Condors et de la ligue de hockey junior AAA du Québec (LHJAAAQ).
    
Plus précisément, ton rôle sera notamment de :
– Participer au processus d’embauche du personnel d’entraîneur·euse·s adjoint·e·s et assurer la coordination de leur travail ;

– Voir à l’encadrement scolaire des joueur·euse·s et assurer le suivi avec les conseiller·ère·s pédagogiques, les aides pédagogiques individuel·le·s et les enseignant·e·s pour le suivi et la promotion de la réussite scolaire des joueur·euse·s ;
– Planifier, organiser et diriger les activités de recrutement des joueur·euse·s et travailler de concert avec la ou le professionnel·le responsable de l’information scolaire du Cégep;
– Planifier et encadrer, en collaboration avec le conseiller à la vie étudiante, le développement physique des joueur·euse·s au cours de l’année (musculaire et vitesse);
– Assurer le rayonnement et la notoriété de l’équipe;
– Collaborer aux activités connexes de l’équipe;
– Proposer des activités visant le développement régional du hockey et participer à leur mise en œuvre ;
– Participer à l’élaboration et à la réalisation d’activités d’autofinancement de l’équipe;
– En collaboration avec l’équipe de gestion contractuelle, voir au maintien et au renouvellement du matériel spécialisé et des équipements;
– Participer aux activités des services de la vie étudiante (ex. : accueil, fête de la rentrée, gala reconnaissance)
– Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

    
Qualifications requises
– Baccalauréat dans une discipline reliée aux sports (atout);
– Titulaire des certifications PNCE (Programme national de certification des entraîneurs) et de la formation «Haute performance niveau 1» (atout);
– Expérience à titre d’entraîneur d’une équipe de hockey de haut niveau;
– Expérience auprès des jeunes de 17 à 20 ans;
Expérience à titre de joueur de hockey universitaire ou professionnel (atout).Profil
  
On recherche une personne qui :
Maîtrise le français parlé et écrit;
– A un anglais parlé fonctionnel (atout);
– Connait les logiciels informatiques (Word, Excel, STEVA);
– A des habiletés en communication;
– Démontre du leadership, des aptitudes en gestion de personnel et un esprit d'équipe;
– Est disciplinée, passionnée et démontre une attitude positive;
– Est capable de soutenir les étudiant·e·s-athlètes dans leur projet d’études, en valorisant la motivation et la persévérance;
– Est disponible à travailler selon un horaire irrégulier tout au long de l’année.
    
Tests

Le Cégep pourrait exiger la passation d’un test de français écrit. La réussite de ce test est une condition d’obtention du poste. La note de passage est de 60%. 
  
Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie en fonction de ton expérience de travail.
  
Candidature
Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire "Postule pour ce poste" au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d'emploi, communique avec nous à
emploi@cegepba.qc.ca

  
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
 

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

Voir les programmes

Postule

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