1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.

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Technicien(ne) en informatique, classe principale (Automatisation et développement)

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 2 août 2026

Poste à temps complet
   

L’infrastructure TI, l’infonuagique, l’automatisation et le développement n’ont aucun secret pour toi? Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta débrouillardise et ton expertise technique? Au Cégep Beauce-Appalaches, tu contribueras activement à l’optimisation de notre environnement numérique en développant des solutions automatisées et en améliorant les systèmes en place. Ton travail aura un impact direct sur la performance, la fiabilité et la sécurité de nos services, ainsi que sur l’expérience des usagers et la réussite étudiante. Joins-toi à une équipe dynamique et mets ton expertise au service d’un milieu d’enseignement innovant. La Direction des ressources informationnelles est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en informatique, classe principale.

   
Description de l’emploi

En tant que technicienne ou technicien en informatique, classe principale (automatisation et développement), tu auras à accomplir des travaux techniques spécialisés ou à élaborer tout genre de programmes destinés au traitement de données par ordinateur à partir de systèmes dont toi ou l’analyste aurez établi des spécifications. Tu participeras également à la conception, à la réalisation et à l’optimisation de solutions informatiques visant à automatiser des processus institutionnels et des tâches répétitives.

   
Plus précisément, ton rôle sera notamment de :

  • Développer, implanter et maintenir des scripts, outils et intégrations technologiques, notamment lié(e)s à la gestion des comptes, des accès et des ressources infonuagiques;
  • Automatiser des processus liés à la gestion des comptes, des accès et des ressources infonuagiques;
  • Participer à l’intégration de solutions technologiques à l’aide d’API et d’outils d’orchestration;
  • Assurer le bon fonctionnement, la performance et la fiabilité des solutions développées;
  • Effectuer des tests, diagnostiquer les problématiques et apporter les correctifs nécessaires;
  • Documenter les scripts, les outils développés et les procédures associées afin d’en assurer la pérennité;
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus TI en identifiant des opportunités d’automatisation;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe TI pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées;
  • Appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité de l’information, notamment en gestion des accès et des identités et de protection des données;
  • Assurer un soutien technique de deuxième niveau en lien avec les solutions développées;
  • Participer, au besoin, à l’exploitation et au maintien des systèmes informatiques;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

   
Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’informatique avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études (AEC) dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Posséder quatre (4) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

  
Profil
On recherche une personne qui :

  • Démontre un intérêt marqué pour le développement, l’automatisation et l’amélioration des processus et propose des solutions concrètes;
  • Possède de bonnes compétences en programmation / scripting et une aisance dans les environnements technologiques (Microsoft 365, Azure, PowerShell, API, automatisation, Python ou équivalent);
  • Fait preuve de rigueur, de curiosité, d’autonomie, d’initiative et d’un bon sens de l’analyse pour résoudre des problèmes techniques;
  • Gère efficacement les priorités et plusieurs dossiers simultanément, avec un bon sens de l’organisation;
  • Collabore efficacement avec différent(e)s intervenant(e)s et s’adapte à des besoins variés;
  • Assure la qualité, la documentation et lap pérennité des solutions développées;
  • Vulgarise clairement les concepts techniques auprès d’une clientèle non spécialisée;
  • Possède une bonne maîtrise du français écrit et parlé et comprend l’anglais technique.

   
Tests
Le Cégep pourrait exiger la passation d’un test informatique et d’un test de français écrit. La réussite de ces tests est une condition d’obtention de l’emploi. La note de passage pour les deux tests est de 60%. 
Horaire de travail et nature du contrat
Cet emploi est à temps complet. Tu travailleras du lundi au vendredi, pour un total de 35 heures par semaine. L’horaire habituel est de 8 h 30 à 16 h 30, incluant une période d’une heure non rémunérée pour le repas. 
   
Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie selon les taux prévus à la convention collective du personnel de soutien, en fonction de ton expérience de travail. Le taux horaire varie entre 28,43 $ et 40,92 $ de l’heure.
   
Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Emploi – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web!
  
Candidature
Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
   
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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