/ Préposé·e à l’entretien ménager extérieur

Préposé·e à l’entretien ménager extérieur

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 31 Décembre 2025

Remplacement à temps complet jusqu’au retour de la personne remplacée, à moins d’avis contraire.
  
Un emploi qui te permet de respirer de l’air frais tous les jours, de te tenir en forme et même de conduire un tracteur, ça te parle ? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : L’équipe du service des ressources matérielles du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper l’emploi de préposé·e à l’entretien extérieur.
Psssst : Ne t’inquiète pas, tu disposeras des vêtements de travail pour l’extérieur (manteau, bottes, gants, etc.)!
   
Description de l’emploi

En tant que préposé·e à l’entretien extérieur, tu seras responsable de :

  • Accomplir des travaux propres à l’entretien régulier des terrains : tondre le gazon, épandre des engrais, ramasser des débris, etc.;
  • Effectuer des travaux d’entretien ménager général : nettoyer les entrées et les trottoirs, vider les cendriers et les poubelles, laver des fenêtres, etc.;
  • Réaliser des travaux propres à l’entretien saisonnier des terrains : ramasser les feuilles, installer et enlever des abris ou protections hivernales, etc.;
  • Pendant la saison hivernale, procéder au déneigement (toitures, entrées, trottoirs, etc.) et à l’épandage d’abrasifs et de déglaçant afin d’assurer la sécurité des lieux de circulation extérieure;

   
Tu pourrais également être appelé à :

  • Dresser et démonter des échafaudages, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux et opérer les équipements requis;
  • À l’occasion, participer à différentes tâches ou travaux effectuées par l’équipe des ressources matérielles en secondant le personnel ouvrier ou en collaborant avec le personnel de l’entretien ménager;
  • Effectuer tout genre de travaux de réparation mineure;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

   
Qualifications requises

  • Aucune qualification n’est requise pour ce poste;
  • Une expérience de travail pertinente pourrait être considérée comme un atout;
  • Aptitude à fournir régulièrement des efforts physiques;
  • Capacité de travailler à l’extérieur de façon continue dans des conditions météorologiques variables.
       

Horaire de travail et nature du contrat
Tu seras appelé·e à travailler du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 15, pour un total de 38,75 heures par semaine. Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.
   
Rémunération et autres avantages

La rémunération est établie selon le taux prévu pour l’emploi de « jardinier·ère » à la convention collective du personnel de soutien. Le taux horaire est de 26,81 $ de l’heure.  Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca)

Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Carrières – Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca)
   
Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
 

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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