1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.
Tu aimerais participer activement à la formation de futur(e)s policières ou policiers? Joins‑toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant! L’équipe de la direction des études et de la vie étudiante du Cégep Beauce‑Appalaches est à la recherche d’une personne monitrice en conduite préventive (véhicule d’urgence) afin de contribuer à la formation pratique des étudiant(e)s du programme Techniques policières.
Description d’emploi
En tant que personne monitrice en conduite préventive, tu auras à encadrer et accompagner les étudiant(e)s lors d’activités pratiques liées à la conduite sécuritaire appliquée au contexte policier.
Plus précisément, tu seras appelé(e) à :
Par ton expertise et ton sens des responsabilités, tu participeras activement au développement du jugement, des comportements sécuritaires et des compétences professionnelles des futur(e)s policières ou policiers.
Charges d’enseignement :
2 charges de 45 heures – Session d’hiver 2026
Qualifications requises
Aptitudes et habiletés requises
Tests requis
Réussite des tests de français.
Candidature
Ça t’intéresse? Fais parvenir ta candidature au plus tard le 22 avril 2026 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plusieurs programmes :
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé
Pour ce Poste