1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.

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Entraîneuse-chef ou entraîneur-chef – Hockey féminin D2 RSEQ

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 8 octobre 2026
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Poste à temps complet
   
Description de l’emploi
Sous la responsabilité de la direction adjointe des études, des programmes et de la vie étudiante ainsi que sous la supervision fonctionnelle de la personne conseillère à la vie étudiante, tu auras à planifier, diriger, coordonner et encadrer l’ensemble des activités de hockey de l’équipe dans le respect des politiques, règlements, directives, procédures et des valeurs du Cégep Beauce-Appalaches, des équipes sportives Condors et du RSEQ.
   
Plus précisément, ton rôle sera notamment de :
  • Participer au processus d’embauche du personnel d’entraîneuse ou entraîneur adjoint(e) et assurer la coordination de leur travail ;
  • Voir à l’encadrement scolaire des joueuses et assurer le suivi avec les conseillères ou conseillers pédagogiques, les aides pédagogiques individuel(le)s et les enseignant(e)s pour le suivi et la promotion de la réussite scolaire des joueuses ;
  • Planifier, organiser et diriger les activités de recrutement des joueuses et travailler de concert avec la personne professionnelle responsable de l’information scolaire du Cégep ;
  • Planifier et encadrer, en collaboration avec la personne conseillère à la vie étudiante, le développement physique des joueuses au cours de l’année (musculaire et vitesse) ;
  • Assurer le rayonnement et la notoriété de l’équipe ;
  • Collaborer aux activités connexes de l’équipe ;
  • Proposer des activités visant le développement régional du hockey féminin et participer à leur mise en œuvre ;
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation d’activités d’autofinancement de l’équipe ;
  • En collaboration avec l’équipe de gestion contractuelle, voir au maintien et au renouvellement du matériel spécialisé et des équipements ;
  • Participer aux activités des services de la vie étudiante (ex. : accueil, fête de la rentrée, gala reconnaissance)
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
   
Qualifications recherchées
  • Baccalauréat dans une discipline reliée aux sports (atout)
  • Titulaire des certifications PNCE (Programme national de certification des entraîneurs) et de la formation « Haute performance niveau 1 » (atout)
  • Expérience à titre d’entraîneuse ou d’entraîneur d’une équipe de hockey de haut niveau ;
  • Expérience auprès des jeunes de 17 à 20 ans ;
  • Expérience à titre de joueuse ou joueur de hockey universitaire ou professionnel (atout).
  
Profil
On recherche une personne qui :
  • Maîtrise le français parlé et écrit ;
  • Possède un anglais parlé fonctionnel (atout) ;
  • Maîtrise les outils informatiques suivants (Word, Excel, TPE, Sport Logik, Hockey Share);
  • Démontre de bonnes habiletés relationnelles et de communication ;
  • Fait preuve de leadership, de bonnes aptitudes en gestion de personnel et d’un bon esprit d’équipe;
  • Est disciplinée, passionnée et démontre une attitude positive;
  • Est en mesure d’accompagner les étudiantes-athlètes dans leur projet d’études, en valorisant leur motivation et leur persévérance ;
  • Est disponible pour travailler selon un horaire irrégulier tout au long de l’année.
   
Tests
Le Cégep pourrait exiger la passation d’un test de français écrit. La réussite de ce test est une condition d’obtention du poste. La note de passage est de 60%. 
   
Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie en fonction de ton expérience de travail.
  
Candidature
Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
    
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées tout au long du processus de sélection. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Vacances et congés
Conciliation travail et vie personnelle
Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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Et encore plus!

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