1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.

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Enseignant(e) en Économie

Campus : Lac-Mégantic
Date limite pour postuler : 28 avril 2026
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L’enseignant(e) est au cœur de la mission du Cégep. Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant(e)s, la contribution à la vie départementale et le développement du Cégep par la participation à différents comités.
   
Charge d’enseignement : Temps partiel – Automne 2026
  
Qualifications requises

  • Baccalauréat en économie.

  
Aptitudes et habiletés requises

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habiletés à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à animer des équipes de travail;
  • Sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’innovation et de la créativité;
  • Capacité d’adaptation;
  • Connaissance du milieu collégial et du domaine de l’enseignement, un atout.

  
Tests requis
Réussite des tests de français.
  
Candidature
Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature au plus tard le 28 avril 2026 à en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

  

Les Avantages

Vacances et congés
Conciliation travail et vie personnelle
Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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Et encore plus!

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