1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.

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Conseillère ou conseiller pédagogique (DÉVÉ)

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 2 octobre 2026
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Poste à temps complet
   
Tu es une personne organisée, créative, avec d’excellentes habiletés en communication et es capable de mener plusieurs dossiers de front avec efficacité? Joins-toi à notre grande équipe pour une carrière à ton image dans un milieu de vie stimulant : La direction des études et de la vie étudiante du Cégep Beauce-Appalaches est à la recherche d’une personne pour occuper un emploi de conseillère ou conseiller pédagogique au service de l’enseignement.
   
Description de l’emploi
En tant que conseillère ou conseiller pédagogique, tu auras à conseiller, animer, informer, développer, supporter et faire de la rétroaction auprès du personnel enseignant notamment, sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation. Ta collaboration sera aussi nécessaire auprès du personnel cadre responsable des programmes et des autres personnes intervenantes du Cégep relativement à la pédagogie.
  
Plus précisément, ton rôle sera de :
  • Exercer un rôle de support et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant. À cet égard, faire de la recherche pédagogique ou appliquée et soutenir le personnel enseignant en docimologie et en taxonomie.
  • Soutenir l’innovation pédagogique, tant à travers l’implantation de technologies de l’information et de la communication que le développement de stratégies pédagogiques appliquées à l’enseignement, à l’apprentissage et à l’évaluation et conseiller le personnel enseignant ainsi que la direction du Collège dans ce domaine. Planifier et organiser la formation à cet effet.
  • Conseiller le personnel cadre, enseignant et les autres personnes intervenantes sur des questions relatives aux besoins de perfectionnement et de développement professionnel du personnel enseignant, planifier ces programmes et en évaluer les retombées.
  • Collaborer aux travaux des comités de programmes. À ce titre, participer à l’élaboration, l’implantation, la coordination, le développement, l’évaluation, la révision et le suivi des évaluations des différents programmes d’enseignement dans un contexte d’évaluation et d’amélioration continue des programmes.
  • Collaborer à l’organisation pédagogique et à la coordination des programmes, des stages en entreprise et des visites industrielles et soutenir le personnel enseignant concerné.
  • Collaborer à la réalisation du plan stratégique du Collège, notamment en ce qui concerne les objectifs touchant la pédagogie et la réussite.
  • Collaborer avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets.
  • Participer à des équipes multidisciplinaires de travail.
  • Collaborer à des projets à caractère international.
  • Au besoin, effectuer toute autre tâche connexe.
   
Qualifications requises
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation ou dans un domaine connexe;
  • Expérience en enseignement collégial et connaissance du milieu collégial (atout);
  • Excellente maîtrise de la langue française;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Office 365, moteurs de recherche, etc.).
   
Profil
On recherche une personne qui :
  • Possède une bonne capacité à travailler en équipe;
  • Détient des habiletés à communiquer et à animer des équipes de travail;
  • Possède un grand sens de la planification et de l’organisation
  • Est rigoureuse dans le suivi des différents dossiers;
  • Possède un bon sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’innovation et de la créativité;
  • Est flexible et possède une bonne capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
   
Horaire de travail et nature du contrat
Cet emploi est à temps complet. Tu travailleras donc du lundi au vendredi de 8 h à 16 h, pour un total de 35 heures par semaine. Cet horaire inclut une période d’une heure non rémunérée pour prendre ton repas.
   
Rémunération et autres avantages
La rémunération est établie selon les taux prévus à la convention collective du personnel professionnel, en fonction de ton expérience de travail. L’échelle salariale varie entre 57 547 $ et 105 578 $. Pour la liste de tous les avantages de travailler dans un Cégep, consulte la page Emplois – Le Cégep Beauce-Appalaches (cegepba.qc.ca) sur notre site Web
   
Candidature
Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
   
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Vacances et congés
Conciliation travail et vie personnelle
Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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