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Chargé·e de cours – Gestion d’entreprises agricoles (en ligne)

Campus : Saint-Georges
Date limite pour postuler : 3 Décembre 2025
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Lieu de travail : En ligne
  

Le ou la chargé·e de cours est au cœur de la mission du Cégep.  Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant·e·s.

  
Qualifications requises

  • Pour la discipline 350 : –   Baccalauréat en psychologie;

                                               –   Connaissance du milieu agricole;

  • Être fonctionnel·le au niveau des logiciels d’Office et du logiciel de présentation PowerPoint;
  • Être à l’aise au niveau informatique et dans l’utilisation d’une plateforme de formation en ligne synchrone.

  
Particularités du programme
Ce programme de formation se donnera en ligne sous la forme synchrone, sur la plateforme Zoom, de soir.
  
Matériel requis pour l’enseignement
Posséder et utiliser de façon régulière, pendant les prestations de cours :

  • Un ordinateur avec caméra Web;
  • Un casque d’écoute;
  • Internet haute vitesse;
  • Une imprimante avec numériseur (scanner) au besoin;
  • Les volumes obligatoires indiqués dans chacun des plans de cours.

   

Discipline Tâche à pourvoir Titre du cours
350 – Psychologie 350-704-BA
45 heures		 Communication et relations interpersonnelles

  
Candidature

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 3 décembre 2025, à emploi@cegepba.qc.ca
* Les cours débuteront uniquement si le nombre d’inscriptions est suffisant *
  
N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Vacances et congés
Conciliation travail et vie personnelle
Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

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Et encore plus!

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