Lieu de travail : En ligne
Le ou la chargé·e de cours est au cœur de la mission du Cégep. Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant·e·s.
Qualifications requises
– Connaissance du logiciel Acomba;
Particularités du programme
Ce programme de formation à temps partiel se donnera en ligne sous la forme synchrone, sur la plateforme Zoom, de soir et quelques samedis matin.
Matériel requis pour l’enseignement
Posséder et utiliser de façon régulière, pendant les prestations de cours :
Le ou la chargé·e de cours retenu·e peut obtenir une ou plusieurs des charges cours ci-dessous.
| Discipline | Tâches à pourvoir | Titre des cours | Groupe/ session |
Session |
| 410 – Techniques administratives | 410-751-BA 60 heures |
Comptabilité II | 18-1 | Automne 2025 8 décembre 2025 au 28 février 2026 |
| 410 – Techniques administratives | 410-750-BA 60 heures |
Comptabilité I | 19-1 | Hiver 2026 19 janvier au 2 avril 2026 |
Candidature
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 11 novembre 2025 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute information en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plusieurs programmes :
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé
Pour ce Poste