1er avril : Les cours au secteur régulier, les stages ainsi que toutes les activités parascolaires de l’ensemble des campus du Cégep Beauce-Appalaches (Saint-Georges, Sainte-Marie, Lac-Mégantic) sont SUSPENDUS pour la journée. Les étudiant(e)s n’ont donc pas à se présenter à leurs cours. Les cours en ligne de la formation continue sont maintenus. Les bureaux administratifs demeurent ouverts.
Lieu de travail : En ligne
Le ou la chargé(e) de cours est au cœur de la mission du Cégep. Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant(e)s.
Qualifications requises
ou
DEC/AEC en inspection en mécanique de bâtiment ou en génie du bâtiment;
et
Expérience professionnelle significative en inspection du bâtiment;
et
Connaissance des logiciels de rédaction de rapport;
Particularités du programme
Ce programme de formation se donnera en ligne sous la forme synchrone, sur la plateforme Zoom à temps partiel. La formation sera offerte soit un soir par semaine ou le samedi matin. Le jour de formation sera déterminé en fonction de la disponibilité des enseignants.es.
Matériel requis pour l’enseignement
Posséder et utiliser de façon régulière, pendant les prestations de cours :
| Groupe | Discipline | Tâches à pourvoir | Titre des cours |
| 7 | 221 – Technologie du bâtiment et des travaux publics | 221-704-BA 60 heures |
Inspection des systèmes de réfrigération |
Candidature
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 16 juin 2026, à emploi@cegepba.qc.ca
* Les cours débuteront uniquement si le nombre d’inscriptions est suffisant*
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plusieurs programmes :
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé
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