Lieu de travail : En ligne
Le ou la chargé·e de cours est au cœur de la mission du Cégep. Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant·e·s.
Qualifications requises
Expérience professionnelle en inspection de bâtiment;
Connaissance des logiciels de rédaction de rapport;
Particularités du programme
Ce programme de formation se donnera en ligne sous la forme synchrone, sur la plateforme Zoom à temps partiel. La formation sera offerte soit un soir par semaine ou le samedi matin. Le jour de formation sera déterminé en fonction de la disponibilité des enseignants.es.
Matériel requis pour l’enseignement
Posséder et utiliser de façon régulière, pendant les prestations de cours :
Le ou la chargé·e de cours retenu·e pourra obtenir une ou plusieurs des charges cours ci-dessous.
| Groupe | Discipline | Tâches à pourvoir | Titre des cours |
| 7 | 221 – Technologie du bâtiment et des travaux publics | 221-703-BA 60 heures |
Inspection des systèmes de ventilation et de climatisation |
Candidature
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le 21 novembre 2025 en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca
* Les cours débuteront uniquement si le nombre d’inscriptions est suffisant *
N.B.: Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Plusieurs programmes :
01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.
02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.
03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.
04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine
05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé
Pour ce Poste