Programmes FC / Élaborez un manuel des employés

Élaborez un manuel des employés

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : 5 et 12 mars
Durée : 7,5 heures
Tarif FINANCÉ* : 37,50 $
Mode : En ligne
Horaire : Mardi 8 h 30 – 12 h
Tarif NON-FINANCÉ : 135 $
*IMPORTANT Vérifier les conditions d’admission au bas de la page afin de t’inscrire au bon tarif.

Présentation
de la formation

Les objectifs de cette formation sont de :

  • Élaborer un manuel des employés et l’utiliser quotidiennement dans sa gestion des ressources humaines, en milieu non syndiqué.
  • Rendre la personne autonome pour la conception d’un manuel de l’employé. Cette formation est sous forme d’atelier pratique ou les participants recevront des outils concrets. Exemple un canevas de base.

Contenu de la formation :

  • Résultats recherchés
  • Dynamiques de la personne et épuisement
  • Les faiblesses des personnages
  • Les risques d’épuisement
  • Comment désamorcer ces mal-être
  • La bonne santé mentale
  • Pour contrer ses faiblesses
  • « Ça devait être fait, point! »
  • Les émotions nuisibles et leur origine
  • L’état de ma santé mentale
  • Émotivité et efficacité
  • Le stress apprivoisé
  • La colère, la culpabilité, la peur
  • Les commandements de l’antistress
  • Réduire les tracas
  • Vérification d’habitudes
  • Stratégies pour tendre vers l’équilibre
  • Le « à cause des autres » !
  • Mes plus grandes forces, mes plus grands défis
  • Analyse des réactions face à l’anxiété
  • Quelques réflexions et questions à se poser
  • Une présence calme et apaisante
  • Mes méthodes de relaxation

 

Compétences développées :

  • Comprendre l’importance d’un manuel d’employé
  • Définir et rédiger les principales clauses et contenus
  • Communiquer adéquatement le contenu d'un manuel d’employé
  • Appliquer les contenus du manuel dans ses relations de travail quotidiennes
Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toute personne qui est en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une petite entreprise 5 à 20 employés, aux travailleurs autonomes ou aux propriétaires d’entreprise.

Critères d'admissibilité au tarif financé de services québec

  • Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.

  • Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).

  • Personnes sans emploi dont l’admissibilité est confirmée par une agente ou un agent d’aide à l’emploi de Services Québec de la région de la Chaudière-Appalaches.

  • Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

  1. Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
  2. Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.
  • La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
  • Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

Cette formation t’intéresse?

5 et 12 mars |  EN LIGNE
Mardi 8 h 30 – 12 h
Durée : 7 heures

Tarif FINANCÉ
37,50 $

Tarif NON FINANCÉ
265 $

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