Programmes FC / Maitrisez le stress au travail

Maitrisez le stress au travail

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : 13 et 27 mai
Durée : 14 heures
Tarif FINANCÉ* : 105 $
Mode : En ligne
Horaire : Mercredi et lundi 8 h 30 – 16 h 30
Tarif NON-FINANCÉ : 265 $
*IMPORTANT Vérifier les conditions d’admission au bas de la page afin de t’inscrire au bon tarif.

Présentation
de la formation

Identifier ses sources de stress au quotidien!

Le stress non maîtrisé est à l’origine de comportements inappropriés, de vives réactions émotives, de conduites répréhensibles. Il entraîne des comportements préjudiciables au déroulement des opérations, d’où l’importance de « gérer le stress ». Avant de tenter de « gérer » le comportement des autres, il faut analyser sa façon de réagir à l’inconnu et ce qui pourrait perturber son équilibre émotif.

Cette formation a pour but d’apprendre à gérer son stress positivement et à maîtriser ses émotions négatives efficacement. Tu seras en mesure de développer des techniques et attitudes pour diminuer l’impact du stress nuisible

Contenu de la formation :

  • Résultats recherchés
  • Dynamiques de la personne et épuisement
  • Les faiblesses des personnages
  • Les risques d’épuisement
  • Comment désamorcer ces mal-être
  • La bonne santé mentale
  • Pour contrer ses faiblesses
  • « Ça devait être fait, point! »
  • Les émotions nuisibles et leur origine
  • L’état de ma santé mentale
  • Émotivité et efficacité
  • Le stress apprivoisé
  • La colère, la culpabilité, la peur
  • Les commandements de l’antistress
  • Réduire les tracas
  • Vérification d’habitudes
  • Stratégies pour tendre vers l’équilibre
  • Le « à cause des autres » !
  • Mes plus grandes forces, mes plus grands défis
  • Analyse des réactions face à l’anxiété
  • Quelques réflexions et questions à se poser
  • Une présence calme et apaisante
  • Mes méthodes de relaxation

 

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à tout type de clientèle.

Transformer son stress en énergie positive, c'est possible!

Critères d'admissibilité au tarif financé de services québec

  • Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.

  • Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).

  • Personnes sans emploi dont l’admissibilité est confirmée par une agente ou un agent d’aide à l’emploi de Services Québec de la région de la Chaudière-Appalaches.

  • Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

  1. Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
  2. Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.
  • La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
  • Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

Cette formation t’intéresse?

24 avril et 13 mai |  EN LIGNE
Mercredi 8 h 30 – 16 h 30
Lundi 8 h 30 – 16 h 30
Durée : 14 heures

Tarif FINANCÉ
105 $

Tarif NON FINANCÉ
265 $

Ces formations

pourraient aussi t’intéresser

FC-Saint-Gestion-temps-2

Évoluez vers une saine gestion de votre temps

Perfectionnement
Publicite-FC-M3i-2

M3I Supervision – niveau Essentiel - En ligne

Entreprises
FC_trucs-astuces-2

Trucs et astuces pour motiver vos gens sans frais ET Je déborde, je délègue, je développe mes gens

Perfectionnement
FC_manuel-employe

Élaborez un manuel des employés

Perfectionnement
FC_employes-difficiles

Employés difficiles, quoi faire?

Perfectionnement
AEC-Assurrance-dommage-part

Assurance de dommages des particuliers (AEC)

AEC
LCA.G4
FC_1001-trucs-2

1001 trucs pour accompagner l’enfant qui vit de l’anxiété (0-5 ans)

Perfectionnement
FC_dev-municipal

Développez vos connaissances du milieu municipal

Entreprises
FC_gestion-temps

Gestion du temps et des priorités

Perfectionnement
FC_animer-reunion

Animez une réunion

Perfectionnement
FC_accueil-nouveau-employe

Accueillir et intégrer de nouveaux employés

Perfectionnement
FC-assurance-P)QAP

Programme de qualification en assurance de personnes (PQAP)

Entreprises
FC-Tutorat-coaching-assurance

Tutorat coaching en assurance

Entreprises
FC-assurance-dommage-AMF

Examens en assurance de dommages (AMF) - Particuliers et entreprises

Entreprises
FC-plan-affaires-2

Élaborez votre plan d'affaires en entreprise agricole

Entreprises
FC_m3i-enrichi

M3I Supervision – niveau Enrichi

Entreprises
FC-M3i-essentiel-canam

M3I Supervision – niveau Essentiel - En présence

Entreprises
FC-Redigez-plan-affaires

Rédigez votre plan d’affaires

Entreprises
FC_intervention-TEE-AEC

Intervention en éducation spécialisée - Soir (AEC)

AEC
JNC.23
FC_GRPAV-AEC

Gestion de résidence pour personnes aînées et vulnérables (AEC)

AEC
LJA.21
FC_intervention-TEE-AEC

Intervention en éducation spécialisée - Jour (AEC)

AEC
JNC.23
AEC-repartiteur

Répartiteur en centre d’appels d’urgence (AEC)

AEC
JCC.13
FC_RAC_TES

Techniques d’éducation spécialisée (DEC-RAC)

RAC
351.A1
RAC-TES-AEC-JR

Techniques d’éducation spécialisée (AEC-RAC)

RAC
JNC.22
FC_TEE-RAC-DEC

Techniques d’éducation à l’enfance (DEC-RAC)

RAC
322.A0
FC-RAC-TEE_CP

Techniques d’éducation à l’enfance (AEC-RAC)

RAC
JEE.0K
FC_RAC-Repartiteur

Répartiteur en centre d’appels d’urgence (RAC)

RAC
JCC.13
FC_HugoP-GGOT-RAC

Gestion de groupe et organisation du travail (RAC)

RAC
EJN.0A
FC_MelissaMathieu

Agent en support à la gestion des ressources humaines (RAC)

RAC
LCA.DT
Je Gère
Ma Réussite

Abonnement
à l’infolettre