Coparentalité en contexte de séparation

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : 18 février

Durée : 3 heures

Tarif réduit* : Non disponible

Mode : En ligne

Horaire : Mercredi 18 h – 21 h

Tarif courant : 50 $

Présentation
de la formation

Comment accompagner son enfant en contexte de séparation

Cette formation aide les parents à mieux naviguer la coparentalité en contexte de séparation ou de divorce. Elle offre des outils concrets pour favoriser une communication efficace, gérer les conflits et assurer le bien-être des enfants. Grâce à des conseils pratiques et des stratégies éprouvées, elle permet d’adopter une approche collaborative et respectueuse pour soutenir le développement des enfants malgré les changements familiaux.

À la fin de la formation, tu seras en mesure de :

De comprendre les enjeux de la coparentalité après une séparation.
D’adresser la situation à l’enfant en fonction de son âge de développement.
D’identifier les besoins de l’enfant en lien avec le contexte de séparation.
De mettre en place des stratégies de communication et de collaboration efficaces.
De soutenir le bien-être émotionnel des enfants dans un contexte de séparation.
De savoir quand et où demander de l’aide pour favoriser une coparentalité harmonieuse.

Contenu de la formation :

La séparation peut être un moment difficile pour toute la famille, et la coparentalité représente un véritable défi lorsqu’il s’agit de concilier les besoins des enfants et des parents. Cette formation fournit des outils concrets et pratiques pour mieux gérer les relations entre parents, réduire les tensions et favoriser un climat familial stable pour les enfants.

Voici les principaux sujets abordés :

Les principes et enjeux de la coparentalité.
Compréhension des besoins de l’enfant en contexte de séparation.
Les stratégies pour une communication respectueuse et constructive.
Les recommandations pour créer une cohésion entre les deux milieux.
L’accompagnement du bien-être émotionnel des enfants.
Les ressources et services disponibles pour soutenir la coparentalité.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à tous les parents séparés ou en cours de séparation souhaitant améliorer leur coparentalité. Elle est également destinée aux intervenants qui accompagnent les familles dans la gestion de la séparation et qui souhaitent soutenir la communication et la collaboration entre parents pour le bien-être des enfants.

Critères d'admissibilité

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).
Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).
Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant (incluant le télétravail) pour une entreprise de la région de la Chaudière-Appalaches, de la Capitale-Nationale ou de l’Estrie, à moins de dispositions particulières. De plus, les travailleurs en situation de télétravail doivent nécessairement résider au Québec.
Personnes sans emploi temporairement, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d’emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d’études (ces personnes doivent résider en Chaudière-Appalaches ou en Estrie). La main-d’œuvre saisonnière est incluse dans cette catégorie.

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF COURANT.

Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.

La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.