Gestion des approvisionnements : les bases et bonnes pratiques

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : Du 18 mai au 15 juin

Durée : 15 heures

Tarif réduit* : 75 $

Mode : En ligne

Horaire : Lundi 18 h 30 - 21 h 30

Tarif courant : 350 $

*IMPORTANT Vérifier les conditions d’admission au bas de la page afin de vous inscrire au bon tarif.

Présentation
de la formation

Dans un contexte où la chaîne d’approvisionnement joue un rôle clé dans la performance des organisations, une gestion efficace des ressources matérielles devient essentielle. Cette formation initie aux bonnes pratiques d’achat, de gestion des stocks et d’optimisation des opérations, afin de soutenir efficacement les activités de l’entreprise.

Objectif

Comprendre le rôle stratégique de la gestion des ressources matérielles dans la chaîne d’approvisionnement.
Appliquer des méthodes efficaces de gestion des stocks et d’inventaire selon les besoins de l’organisation.
Utiliser des outils et des indicateurs de performance pour optimiser les processus liés aux achats et aux mouvements de matériel.
Intégrer des principes d’approvisionnement responsable en tenant compte des aspects économiques, environnementaux et opérationnels.

Contenu de la formation

Les fondements de la gestion des ressources matérielles

Définition et rôle dans la chaîne logistique
Principales fonctions : réception, entreposage, distribution, suivi
Liens avec les autres services (production, finances, ventes)

La gestion des stocks et des inventaires

Types de stocks (matières premières, en cours, produits finis)
Méthodes de classification (ABC, Pareto)
Techniques de réapprovisionnement (point de commande, stock de sécurité, méthode MIN-MAX)

Processus d’achat et sélection des fournisseurs

Cycle d’approvisionnement : du besoin à la réception
Critères de sélection de fournisseurs
Relations fournisseurs et négociation
Suivi des commandes et gestion des écarts

Optimisation et durabilité

Suivi des indicateurs de performance (coûts, rotation des stocks, taux de rupture)
Utilisation d’outils informatiques (ERP, logiciels de gestion des stocks)
Pratiques durables en approvisionnement (réduction des pertes, achats responsables)
Gestion des surplus, retours et obsolescence

Clientèle visée

Cette formation de base s’adresse aux personnes œuvrant en approvisionnement, logistique ou gestion des stocks, notamment pour les technicien(ne)s, acheteur(-euse)s, commis à l’inventaire et magasinier(-ère)s.

Critères d'admissibilité

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).
Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).
Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant (incluant le télétravail) pour une entreprise de la région de la Chaudière-Appalaches, de la Capitale-Nationale ou de l’Estrie, à moins de dispositions particulières. De plus, les travailleurs en situation de télétravail doivent nécessairement résider au Québec.
Personnes sans emploi temporairement, c’est-à-dire qu’elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d’emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d’études (ces personnes doivent résider en Chaudière-Appalaches ou en Estrie). La main-d’œuvre saisonnière est incluse dans cette catégorie.

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF COURANT.

Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur(-euse) autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleur(-euse)s des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.

La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
Le nombre maximal de travailleur(-euse)s provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.