Comprendre et soutenir la motivation des employés au travail

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : À confirmer

Durée : 7 heures

Tarif FINANCÉ* : 30 $

Mode : En ligne

Horaire :

Tarif NON-FINANCÉ : 95 $

*IMPORTANT Vérifier les conditions d’admission au bas de la page afin de t’inscrire au bon tarif.

Les objectifs de cette formation sont de :

Définir la motivation en contexte de travail et ses composantes
Comprendre ce que signifie être sur son «X» au travail
Découvrir des actions à privilégier afin de mieux évaluer la motivation de nos employés

Contenu de la formation :

Le bien-être au travail : les différents axes
La théorie de l’autodétermination (TAD)
Le continuum
Les besoins psychologiques fondamentaux au travail
Les valeurs de travail
3 types de motivation au travail : autonome, contrôlée et amotivation
Exemples d’utilisations concrètes de la TAD en milieu de travail pour mieux comprendre le personnel
Les styles de leadership qui influence la motivation : leadership transactionnel, leadership laissez-faire et leadership transactionnel
Lien avec la théorie de l’autodétermination et les types de motivation
Comprendre les facteurs personnels et professionnels qui influencent la motivation

À toute personne qui souhaite comprendre les facteurs qui influencent la motivation des travailleurs.

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).
Personnes sans emploi dont l’admissibilité est confirmée par une agente ou un agent d’aide à l’emploi de Services Québec de la région de la Chaudière-Appalaches.
Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.

La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.