Comprendre les droits et obligations de l’employeur

Perfectionnement

Prochaine formation

Date : 13 et 20 mars

Durée : 7 heures

Tarif FINANCÉ* : 35 $

Mode : En ligne

Horaire : Jeudi 9 h – 12 h 30

Tarif NON-FINANCÉ : 195 $

Présentation
de la formation

Assure une gestion conforme et efficace de ton équipe

La formation vise à fournir aux gestionnaires et dirigeants les connaissances essentielles pour gérer leurs équipes de manière conforme aux lois et règlements en vigueur tout en leur permettant d’exercer leur droit de gérance. La formation fera un tour d’horizon des principales lois encadrant le travail et explorera certaines situations pouvant présenter des défis pour les gestionnaires, telles que les contrats de travail, la santé et la sécurité au travail (SST), la prévention du harcèlement psychologique, la gestion de la rémunération et l’équité salariale, ainsi que les enjeux liés à la protection des renseignements personnels (Loi 25).

Ce que tu apprendras :

Maîtriser le cadre légal: Comprends les lois régissant le travail, des contrats à la rémunération en passant par l’équité salariale.
Prévenir les risques: Identifie et priorise les enjeux liés à la santé, à la sécurité et aux risques psychosociaux.
Gérer les conflits: Distingue le harcèlement psychologique de l’incivilité pour mieux prévenir et gérer les situations sensibles.
Assurer la conformité: Intègre les obligations liées à la protection des renseignements personnels (Loi 25).
Exercer un leadership juste: Apprends à appliquer ton droit de gérance avec bienveillance et à diriger des rencontres de mise à niveau efficaces.

Clientèle visée

Cette formation s’adresse à toute personne en position de gestion qui souhaite s’assurer de maintien de bonnes pratiques de gestion afin de favoriser des conditions de travail saines.

Critères d'admissibilité au tarif financé de services québec

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes parapublics provinciaux et fédéraux, pour les administrations municipales, les établissements de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux.
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine).
Personnes sans emploi dont l’admissibilité est confirmée par une agente ou un agent d’aide à l’emploi de Services Québec de la région de la Chaudière-Appalaches.
Pour chaque formation, le nombre de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.

Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.

La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.