Gestion efficace des employés

Comment choisir la personne idéale pour l’emploi!

Objectifs

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Spécifier le rôle et les responsabilités du gestionnaire technique des ressources humaines et élaborer des politiques et des procédures claires;
  • Implanter un processus de dotation structuré afin de déceler les compétences et les connaissances recherchées et d’éviter les erreurs de recrutement;
  • Embaucher, accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés afin d’augmenter les chances de rétention du personnel;
  • Structurer la gestion des dossiers des employés tout en respectant les lois relatives à la gestion des ressources humaines.

CONTENU

THÈME 1 – Les rôles et les responsabilités reliés à la gestion des ressources humaines.
THÈME 2 – Les étapes pour un recrutement efficace.
THÈME 3 – L’embauche, l’accueil et l’intégration des employés.
THÈME 4 – La gestion des dossiers des employés.

 

 

 

Clientèle visée

Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.

Inscription

 

2 et 9 octobre  |  SAINT-GEORGES
Mercredi 9 h – 16 h
12 $ + taxes + volume   (Tarif Services Québec pour les participants admissibles)

Inscription