Gestion efficace des employés

Vous voulez développer votre équipe, en faire la meilleure, la plus motivée et la plus efficace? Avec cette formation, découvrez comment établir un leadership positif, transmettre efficacement vos directives, augmenter la productivité de vos employés, stimuler les initiatives positives, tout en créant un climat de travail motivant.

Objectifs

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Spécifier le rôle et les responsabilités du gestionnaire technique des ressources humaines et élaborer des politiques et des procédures claires;
  • Implanter un processus de dotation structuré afin de déceler les compétences et les connaissances recherchées et d’éviter les erreurs de recrutement;
  • Embaucher, accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés afin d’augmenter les chances de rétention du personnel;
  • Structurer la gestion des dossiers des employés tout en respectant les lois relatives à la gestion des ressources humaines.

CONTENU

THÈME 1 – Les rôles et les responsabilités reliés à la gestion des ressources humaines.
THÈME 2 – Les étapes pour un recrutement efficace.
THÈME 3 – L’embauche, l’accueil et l’intégration des employés.
THÈME 4 – La gestion des dossiers des employés.

 

 

 

Clientèle visée

Ce cours s’adresse à toute personne qui est ou qui souhaite être en charge de la gestion technique des ressources humaines dans une entreprise.

Inscription

 

2 et 9 octobre  |  SAINT-GEORGES
Mercredi 9 h – 16 h
12 $ + taxes + volume   (Tarif Services Québec pour les participants admissibles)

Inscription