Gestion efficace des employés

Objectifs

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :

• Spécifier le rôle et les responsabilités du gestionnaire technique des ressources humaines et élaborer des politiques et des procédures claires;
• Implanter un processus de dotation structuré afin de déceler les compétences et les connaissances recherchées et d’éviter les erreurs de recrutement;
• Embaucher, accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés afin d’augmenter les chances de rétention du personnel;
• Structurer la gestion des dossiers des employés tout en respectant les lois relatives à la gestion des ressources humaines.

CONTENU

THÈME 1 – Les rôles et les responsabilités reliés à la gestion des ressources humaines.
THÈME 2 – Les étapes pour un recrutement efficace.
THÈME 3 – L’embauche, l’accueil et l’intégration des employés.
THÈME 4 – La gestion des dossiers des employés.

 

 

 

Inscription

 

2 et 9 octobre  |  SAINT-GEORGES
Mercredi 9 h – 16 h
12 $ + taxes + volume   (Tarif Services Québec pour les participants admissibles)

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