Reconnaissance des acquis et des compétences
LA RAC : des entreprise plus compétitives !
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ne profite pas qu’aux employés : les entreprises aussi peuvent en tirer des bénéfices. Que ce soit en termes de développement des affaires, des ressources humaines ou de productivité au sein de l’entreprise, les avantages sont nombreux!
Investissez en formation pour :
- Favoriser le recrutement et la rétention d’un personnel qualifié
- Faciliter la gestion de la relève
- Avoir en main le bilan des compétences : permet de connaître et de mesurer les compétences « manquantes » par rapport aux besoins de l’entreprise
- Assurer un développement cohérent des compétences des employés en lien avec les exigences du poste et les besoins de l’entreprise
- Optimiser la rentabilité de votre entreprise
- Permettre de mieux faire face aux changements
Grâce à la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) :
- Améliorez votre compétitivité face à la concurrence
- Augmentez l’efficacité de vos employés par la reconnaissance et la mise en valeur de leurs capacités
- Réduisez vos coûts d’exploitation par l’harmonisation des besoins de l’entreprise et des connaissances et compétences des employés
- Valorisez et fidélisez vos employés en identifiant leurs forces et en les mettant à profit
