/ Enseignant·e en Histoire

Enseignant·e en Histoire

Campus : Lac-Mégantic
Date limite pour postuler : 6 décembre 2024

L’enseignant·e est au cœur de la mission du Cégep. Son rôle inclut la conception des plans de cours et des contenus de cours, la détermination des moyens d’évaluation, la prestation de cours, l’encadrement et le développement d’une relation pédagogique avec ses étudiant·e·s, la contribution à la vie départementale et le développement du Cégep par la participation à différents comités.

 

Charge d’enseignement : Temps partiel – Hiver 2025

 

Qualifications requises

  • Baccalauréat en histoire.

Aptitudes et habiletés requises

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habiletés à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à animer des équipes de travail;
  • Sens de l’autonomie, de l’initiative, de l’innovation et de la créativité;
  • Capacité d’adaptation;
  • Connaissance du milieu collégial et du domaine de l’enseignement, un atout.

Tests requis

Réussite des tests de français.

Candidature

Ça t’intéresse?  Fais parvenir ta candidature au plus tard le 6 décembre 2024, en complétant le formulaire « Postule pour ce poste » au bas de la page.

Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, communique avec nous à emploi@cegepba.qc.ca

N.B.:    Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les Avantages

Gamme complète d'avantages sociaux

Plusieurs programmes :

01 – Programmes d’accueil et d’intégration : un accueil chaleureux et sur mesure pour que tu sois rapidement à l’aise, connecté(e) et prêt(e) à contribuer, tout en bénéficiant d’un soutien continu pour une transition en douceur et une réussite assurée.

02 – Programmes de perfectionnement : des opportunités de perfectionnement conçues spécialement pour toi, afin de favoriser ton épanouissement professionnel en renforçant tes compétences et en te préparant à rayonner dans ton futur rôle.

03 – Programmes et activités de reconnaissance : afin de mettre en lumière tes apports exceptionnels, célébrer tes années de service dévoué ou applaudir tes bons coups.

04 – Programme d’aide pour les employés ou pour les membres de ta famille (PAEF) et accès aux services de télémédecine

05 – Programmes de prévention et de promotion de la santé

Voir les programmes

Postule

Pour ce Poste