Trucs et astuces pour motiver vos gens ET Je déborde, je délègue, je développe mes gens

Objectifs

  • Motiver et mobiliser son personnel habilement.
  • Identifier son rôle et ses responsabilités afin de susciter l’engagement.
  • Connaître le processus d’évaluation et d’appréciation du rendement.
  • Habiliter les participants à déléguer des tâches et responsabilités à leurs subordonnés.
  • Comprendre les avantages de la délégation pour le gestionnaire, les employés et l’organisation.
  • Identifier ses forces pour la délégation ainsi que ses pièges potentiels.
  • Identifier les obstacles organisationnels pour déléguer et trouver des pistes de solutions.
  • Connaître les étapes de la délégation et les appliquer.
  • Être outillé pour la délégation.

 

CONTENU

  • La motivation et la mobilisation pour l’atteinte de résultats remarquables.
  • Actions à mettre en place pour optimiser le rendement.
  • Les multiplicateurs d’engagement et de bons comportements.
  • Appréciation du rendement.
  • Obstacles à la délégation.
  • Mythes ou réalités.
  • Comment déléguer?
  • À qui déléguer?
  • Niveaux d’autorité.
  • Check-list de la délégation.
  • En cas de problèmes!

Clientèle visée

Ce cours s’adresse à toute personne ayant du personnel sous sa supervision ou qui souhaite mobiliser et motiver du personnel.

Inscription

ATTENTION 2 TARIFS DIFFÉRENTS. Assurez-vous de faire le bon choix!

  • TARIF FINANCÉ : selon des critères d’admissibilité de Services Québec*
  • TARIF NON FINANCÉ : offert à tous, sans condition d’admission.

IMPORTANT de bien lire les critères d’admissibilité au bas de la page avant de vous inscrire.

 

21 décembre | EN LIGNE
Mercredi 9 h – 16 h
Durée : 6 heures

 

Tarif FINANCÉ
10 $ + taxes (Tarif Services Québec pour les participants admissibles*)

Inscription

Tarif NON FINANCÉ
95 $ + taxes

Inscription

*Critères d’admissibilité de Services Québec au TARIF FINANCÉ :

  1. Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
  2. Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.
  • La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
  • Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.