Objectifs
Cette formation facilitera l’adaptation et l’adhésion à une réalité multiculturelle grandissante et fascinante. Notre environnement sera impacté qu’on y consente ou pas, alors pourquoi ne pas choisir d’avoir un impact positif et de s’investir avec bonne volonté en actualisant l’idée qu’on se fait d’accueillir les autres, à travers des gestes concrets et bénéfiques.
- Percevoir les bénéfices et bienfaits reliés à la diversité multiculturelle.
- Encourager le développant de pratiques humaines favorables au multiculturalisme.
- Soutenir et véhiculer la culture de l’entreprise et l’utiliser à bon escient.
- Favoriser l’engagement de chacun des membres de l’équipe.
- Développer des pratiques managériales adaptées.
CONTENU
- Les avantages d’une culture organisationnelle forte
- Les concepts clés pour véhiculer une culture forte et s’y coller
- L’ouverture à la diversité
- Les meilleures pratiques de management et de gestion
- Le leadership à son meilleur
- L’équipe multiculturelle
- La communication
- La diversité un plus pour tous
- L’intégration des cultures