Deviens étudiant.e d'un jour

Soyez attrayant et devenez un employeur de choix

Ciblez les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines qui soutiennent la démarche pour réussir à se distinguer.

Objectifs

Sensibiliser au concept d’employeur de choix en se familiarisant avec une démarche pour le devenir.

 

CONTENU

  1. Définir « employeur de choix » et marque employeur
  2. Est-ce qu’on en a vraiment besoin?
  3. Démystifier un peu plus quelques concepts
  4. Quels sont les enjeux?
  5. Les cadrans « RH » touchés
  6. L’étape du diagnostic pour se positionner
  7. Cibler les meilleures pratiques en GRH
  8. Et, ce que nous devons faire pour nous distinguer

Clientèle visée

Toutes personnes ayant à collaborer au processus de rétention de vos employés (adjoint ou responsable des ressources humaines, responsable de l’administration, gestionnaires de tous les niveaux, propriétaires ou autres).

Inscription

ATTENTION 2 TARIFS DIFFÉRENTS. Assurez-vous de faire le bon choix!

  • TARIF FINANCÉ : selon des critères d’admissibilité de Services Québec*
  • TARIF NON FINANCÉ : offert à tous, sans condition d’admission.

IMPORTANT de bien lire les critères d’admissibilité au bas de la page avant de vous inscrire.

 

6 et 13 décembre | EN LIGNE
Mardi 8 h 30 – 12 h
Durée : 7 heures

 

Tarif FINANCÉ
10 $ + taxes (Tarif Services Québec pour les participants admissibles*)

Inscription

Tarif NON FINANCÉ
150 $ + taxes

Inscription

*Critères d’admissibilité de Services Québec au TARIF FINANCÉ :

  1. Vous devez résider ou travailler sur les territoires de la région Chaudière-Appalaches, du Granit ou de la Capitale-Nationale.
  2. Vous devez travailler dans une entreprise privée, une municipalité, un organisme communautaire en employabilité, être travailleur autonome ou propriétaire d’une entreprise excluant les travailleurs des ministères et organismes du gouvernement du Québec. Les personnes temporairement sans emploi sont acceptées.
  • La formation choisie doit être en lien avec l’emploi occupé présentement ou celui visé.
  • Le nombre maximal de travailleurs provenant d’une même entreprise est limité à trois (3).

Si vous ne répondez pas aux critères énumérés ci-dessus, vous devez vous inscrire au TARIF NON FINANCÉ.