EmploisCoordonnatrice ou coordonnateur des technologies

À St-Georges
Poste à temps complet

Le Cégep Beauce-Appalaches est une institution collégiale en croissance, performante sur le plan de la réussite, très impliquée dans le développement régional grâce à ses programmes, les services de formation continue et de son centre collégial de transfert technologique, fournissant un environnement éducatif personnalisé et riche de ses activités socioculturelles et sportives. Il accueille 2160 étudiantes et étudiants à l‘enseignement régulier et à la formation continue à Saint-Georges et aux centres d’études collégiales de Lac-Mégantic et de Sainte-Marie. Il dessert également plus de 4000 entreprises. Par son engagement, l’effectif de près de 600 personnes contribue à l’atteinte de la mission, à la réalisation du plan stratégique ainsi qu’à la réussite et à la diplomation de la clientèle.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Sous l’autorité de la directrice des ressources informationnelles, la coordonnatrice ou le coordonnateur assume la gestion de l’ensemble des programmes, activités et ressources ayant trait aux actifs technologiques de l’établissement et des centres.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination de programmes et d’activités liés au plan de développement et à l’exploitation des systèmes informatisés, au fonctionnement et à l’entretien du parc informatique, aux ententes de services, aux technologies de l’information, à la bureautique, à l’audiovisuel et aux télécommunications. Elle agit également à titre de coordonnateur sectoriel de la gestion des incidents en sécurité informationnel (CSGI).

PLUS SPÉCIFIQUEMENT

La personne titulaire de ce poste :

  • Participe à l’élaboration des orientations, des stratégies et des priorités de sa direction;
  • Collabore à la détermination du plan d’action annuel des services sous sa responsabilité;
  • Coordonne le développement et l’exploitation de l’infrastructure tout en assurant son bon fonctionnement : serveurs, équipements de télécommunications, téléphonies, postes de travail et autres périphériques;
  • Coordonne la gestion, l’implantation et l’exploitation des applications et systèmes de gestion du Cégep (PGI);
  • Coordonne la gestion, l’implantation et l’exploitation des laboratoires d’enseignement;
  • Coordonne les activités du centre d’appels et les services d’aide aux usagers;
  • Collabore avec les services et les programmes d’enseignement à la mise en œuvre des orientations pédagogiques en matière d’utilisation des technologies de l’information (TIC) à des fins d’enseignement ou d’apprentissage;
  • Gère des projets technologiques dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
  • Planifie les acquisitions et coordonne la distribution des logiciels et des équipements;
  • Supervise les activités d’entretien et de réparation des équipements sous sa responsabilité;
  • Collabore avec les services et les fournisseurs à l’installation des équipements et du réseau;
  • Collabore à l’élaboration d’activités de formation du personnel sur l’utilisation des systèmes informatisés, des outils de bureautique, de réseautique, des télécommunications et des technologies de l’information;
  • Toute autre tâche connexe en lien avec les besoins de la Direction des ressources informationnelles.

En lien avec les fonctions de de coordonnateur sectoriel de la gestion des incidents en sécurité informationnel (CSGI), la personne titulaire de ce poste:

  • Contribue aux analyses de risques de la sécurité de l’information (SI) et coordonne la gestion d’incidents de sécurité;
  • Collabore à l’élaboration des divers éléments stratégiques et tactiques en sécurité de l’information;
  • Contribue aux analyses des risques de la SI, définit les menaces et les situations de vulnérabilité et met en œuvre les solutions appropriées pour le Cégep;
  • Maintient une veille continue sur les risques, les menaces et les vulnérabilités.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en informatique;
  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Excellente connaissance des éléments d’infrastructure technologique et de sécurité inhérente aux infrastructures (réseaux, serveurs, virtualisation, infonuagique);
  • Maîtrise de la langue française et habileté pour la communication orale et écrite;
  • Une expérience dans le réseau collégial constitue un atout.

 PROFIL

  • Capacité à mobiliser une équipe par un style de gestion orienté vers la personne et la collaboration;
  • Démontre un sens de l’écoute et d’un souci du service à la clientèle dans une perspective de réponse aux besoins.
  • Capacité à gérer des projets par une approche de collaboration et de concertation tout en soutenant le changement;
  • Fait preuve d’une excellente capacité de planification, d’organisation et de prise de décisions dans un souci d’efficience et d’efficacité des processus;
  • Aptitude pour l’analyse, la résolution de problèmes et pour la prise de décision;
  • Capacité d’adaptation et à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement actif qui demande beaucoup de rigueur.

Conditions de travail et rémunération

Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des cégeps et la Politique de gestion du personnel d’encadrement du Collège. La fonction est de classe 6 (de 73 515 $ à 98 017 $, selon l’expérience).

Candidature

Nous vous invitons à faire parvenir votre offre de services avant le 22 septembre 2019, à 23 h 59, au :

Direction des ressources humaines
À l’attention de Madame Karina Lessard
Cégep Beauce-Appalaches
1055, 116e Rue
Saint-Georges (Québec) G5Y 3G1
Télécopieur : 418 228.7130
resshum@cegepba.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Note :   Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité et des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes handicapées. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Postuler en ligne

  • Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, pour être autorisé vous devez détenir un permis de travail valide, être immigrant reçu, résident permanent ou citoyen canadien :
  • Accès à l’égalité d’emploi

  • Les établissements d’enseignement doivent se conformer à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics. Ce programme vise les groupes suivants : les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées.

    Nous vous invitons à répondre aux questions ci-dessous afin de nous permettre de répondre aux obligations liées à ce programme. Sachez que ces renseignements resteront strictement confidentiels.

  • Personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes.

  • Détails sur la candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, rtf, odt.
  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, rtf, odt.
  • Déclaration

  • Je comprends que tous les renseignements que je fournirai seront utilisés uniquement à des fins de recrutement, d’évaluation et de sélection au regard des postes disponibles au Cégep Beauce-Appalaches ou ses sociétés affiliées, et je consens à cette utilisation.

    Je comprends que ces termes et conditions s’ajoutent à la Politique de confidentialité du Cégep Beauce-Appalaches et j’autorise le Cégep Beauce-Appalaches à utiliser mes renseignements personnels aux fins mentionnées ci-avant.